جلسه آموزشی و توجیهی نظام جامع ارزیابی عملکرد سازمانی شهرداری شیراز با مدیران حوزه شهردار برگزار شد.
جلسه آموزشی و توجیهی نظام جامع ارزیابی عملکرد سازمانی شهرداری شیراز در تاریخ 98/8/21 با حضور مدیران حوزه شهردار در دفتر نوسازی و تحول اداری برگزار شد. در این جلسه، آقای ستایشگر اهداف و ساختار مدل ارزیابی عملکرد سازمانی را معرفی نمود و شاخص های ارزیابی و نحوه تخصیص امتیاز به عملکرد حوزه ها را تشریح کرد. در ادامه، تغییرات مورد نیاز در روش تخصیص امتیاز به حوزه های ستادی و تطابق آن با ویژگی های عملکردی آن ها مورد بحث و تصمیم گیری قرار گرفت.
۱۳۹۸/۰۸/۲۱
منبع : دفتر نوسازی و تحول اداری
بازدید ها : ۳۵۶
مطالب مرتبط با این موضوع :
