دفتر نوسازی و تحول اداری

برنامه ها و پروژه ها

اقدامات سال 1402 اداره ارزیابی عملکرد
الف - اداره ارزیابی عملکرد سازمانی:
1- راه اندازی سامانه ارزیابی عملکرد سازمانی
2- برگزاری جلسات توجیهی برای راهبران سیستم در حوزه ها
3- تکمیل فرایند ارزیابی عملکرد سازمانی سال 1401 برای 29 حوزه و صدور کارنامه عملکردی
4- جمع آوری مستندات مرتبط و شرکت در جشنواره شهید رجایی سال 1401
5- اجرای فرایند ارزیابی عملکرد سازمانی سال 1402
6- تدوین و اجرای بخشنامه های مرتبط با پرداخت بر مبنای عملکرد
ب – امورارزشیابی کارکنان:
1-راه اندازی سامانه ارزشیابی کارکنان
2-برگزاری جلسات توجیهی جهت راهبران سیستم در حوزه ها و عموم کارکنان مشمول
3-تهیه گزارش تحلیلی از نظر سنجی در خصوص فرایند ارزشیابی کارکنان
2- تکمیل فرایند ارزشیابی کارکنان سال 1401 (2771 نفر)
3- اجرای فرایند ارزشیابی کارکنان سال 1402
ج- فعالیت های مشترک اداره ارزیابی عملکرد سازمانی و امور ارزشیابی کارکنان:
1- برگزاری کانون ارزیابی مدیران جهت ارزیابی شایستگی های عمومی و اختصاصی مدیران پایه و میانی شهرداری
2- حضور در دوره های آموزشی مورد نیاز

منبع : دفتر نوسازی و تحول اداری

مطالب مرتبط با این موضوع :

تماس با ما

آدرس: شیراز- خیابان پیشرو حد فاصل پل امام علی و خیابان راهنمایی - ساختمان جدید شهرداری شیراز- طبقه شش شرقی- دفتر نوسازی و تحول اداری

تلفن: 33239601-0713