شرح وظایف اداره ارزیابی عملکرد:
- اجرای دقیق آیین نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها و ضوابط مربوطه.
- هماهنگی و اقدامات لازم در تهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و عوامل و معیارهای ارزیابی عملکرد حوزه های مختلف شهرداری، مناطق و سازمان های وابسته.
- ارزیابی وظایف، فعالیت ها و مسئولیت واحد ها به منظور تشخیص موانع و مشکلات موجود و شناخت عوامل موثر در پیشبرد اهداف .
- بررسی، مطالعه و تحقیق و سایر اقدامات لازم برای تنظیم برنامه های کلی ارزیابی عملکرد و چگونگی اجرای دستورالعمل های مربوطه در این خصوص .
- پیگیری و اجرای دستورالعمل های ارزیابی عملکرد سازمانی و بررسی و تکمیل فرم های مربوطه و تهیه مستندات لازم و تعیین امتیازات و اعلام نتایج حاصله به مقام مافوق برای بهره برداری در شورای (کمسیون) تحول اداری و سایر تصمیمات، دستورات، اقدامات و برنامه های شهرداری.
- تهیه گزارش های موردی و تحلیلی از مراحل و نتایج و امتیازات ارزیابی عملکرد و ارایه آن به شهردار در مقاطع زمانی مختلف.
- ارایه پیشنهادهای لازم خصوصا در رابطه با تاثیر و کاربرد امتیازها و نتایج حاصله از ارزیابی.
- ارزیابی عملکرد حوزه های مختلف به تفکیک بر اساس برنامه های کوتاه مدت، میان مدت، بلند مدت شهرداری .
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق در چارچوب وظایف.
- انجام امور مرتبط با برگزاری جشنواره مهر خدمت کارکنان
شرح وظایف امور ارزشیابی کارکنان:
- انجام اقدامات مرتبط با فرایندهای پنجگانه مدیریت عملکرد کارکنان
- باز نگری و تعیین فرمها و شاخصهای ارزشیابی کارکنان بر مبنای عملکرد و شایستگی های شغلی( KSA )
- ارزشیابی کلیه کارکنان شهرداری در سطوح مختلف شغلی و استخدامی
- ارزشیابی سالانه کارکنان رسمی و پیمانی و ارائه نتایج به کارگزینی جهت برقراری مزایای شغلی مربوط
- تهیه گزارشات موردی و تحلیلی از مراحل، نتایج و امتیازات ارزشیابی عملکرد و فرایندهای مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه آن به مقامات ذیصلاح ، حوزه های مختلف شهرداری و واحدهای زیر مجموعه اداره کل سرمایه انسانی جهت مقاصد مربوط
- ارزشیابی سالانه شهردار محترم بر اساس بخشنامه شماره 1308186 مورخ 10/5/96 با هماهنگی و تعامل با استانداری
- تهیه و بازنگری دستورالعمل ارزشیابی و مدیریت عملکرد کارکنان و دستورالعمل انتخاب کارکنان نمونه
- برگزاری فرایند اجرایی و نظارت بر انتخاب کارکنان نمونه
- انجام امور مرتبط با برگزاری جشنواره مهر خدمت کارکنان